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Découvrir le CDI du Lycée. Année 2010-2011

Les règles du CDI du Lycée de Toucy

lundi 13 juin 2011, par Gwenaëlle Allaire - Clemendot

1) Le CDI, un lieu privilégié pour le travail et la culture

- Le CDI est un lieu idéal pour la recherche, la lecture et le travail.
Les utilisateurs y bénéficient de nombreux droits : ils peuvent ainsi accéder à de nombreuses ressources et services (consultation, prêt, aide à la recherche, séances de formation documentaire, projets culturels, affichage d’informations, expositions...).

- Néanmoins, pour garder une ambiance conviviale et assurer un bon fonctionnement global du CDI, ils doivent aussi respecter certains devoirs et certaines règles de bon sens.

2) Le CDI, un espace de l’établissement scolaire

Comme dans tout lieu de l’établissement, le règlement intérieur et la Charte informatique et Internet du lycée s’appliquent bien évidemment aussi au CDI.

3) Des règles spécifiques au CDI

Afin que le CDI reste le lieu privilégié où chacun peut trouver des conditions de travail et de lecture optimales, l’élève qui fréquente le CDI s’engage à respecter les règles spécifiques du CDI ainsi que les personnes qui y travaillent.

- Respect des missions du CDI : avoir un projet de recherche ou de lecture : ...

Le CDI est ouvert aux élèves qui ont envie de lire, emprunter des livres, travailler sur des documents, effectuer une recherche, s’informer...
Il ne se prête pas aux discussions entre amis ni à des activités d’ordre privé ou "extra-scolaires".

- Respect des autres :

Chaque utilisateur doit veiller au confort des autres personnes présentes au CDI et donc respecter les règles élémentaires de savoir-vivre :

— Être poli, se déplacer dans le calme, parler à voix basse.
— Garder son téléphone portable et son baladeur dans son sac, éteints.
— Respecter la durée du prêt en particulier pour les nouveautés afin de permettre leur accès à tous.
— Remettre les documents à la bonne place après consultation afin de permettre à chacun de les retrouver.

- Respect du lieu, du matériel et des ressources :

— Les boissons, la nourriture et les chewing-gums sont interdits au CDI.
— Prendre soin du matériel (mobilier, matériel informatique...) et des documents lors de leur utilisation.
— Demander l’autorisation pour l’utilisation des ordinateurs, de l’imprimante et de tout périphérique.
— Respecter la Charte informatique et Internet du lycée : usage scolaire et culturel uniquement.